Addetto/a stiro | Abbigliamento lusso | Parma

Settore industria tessile

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di una Addetto/a stiro - Abbigliamento da inserire in una realtà operante nel settore del lusso a Parma. Dai un'occhiata a questa opportunità e inviaci la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: da commisurare in base all'esperienza;
  • Tipologia e durata contrattuale: da definire;
  • Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, su turni;
  • Periodo di inizio: il prima possibile;

Avrai l’opportunità di lavorare su capi di alta qualità, collaborando con il reparto prototipia e campionario.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Esperienza pregressa nel settore moda o in lavanderie;
  • Precisione, buona manualità e capacità organizzative;
  • Attenzione ai dettagli e rispetto dei tempi di produzione;
  • Capacità di lavorare in team con uno spirito collaborativo.

Di cosa ti occuperai?

  • Eseguire lo stiro intermedio e finale dei capi di abbigliamento;
  • Controllare la qualità dei capi stirati, garantendo gli standard richiesti;
  • Rispettare i tempi di produzione stabiliti dal reparto;
  • Collaborare con il team per ottimizzare il flusso di lavoro.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: addettoa-stiro-abbigliamento-lusso-parma
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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