Operaio/a installazioni | Castel Maggiore | Junior

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di Installatori/ici di apparati tecnologici per conto di una nota realtà operante nel settore delle telecomunicazioni, situata a Castel Maggiore (BO). Offriamo un’opportunità di formazione e crescita professionale in un ambiente dinamico e altamente qualificato.

Descrizione del ruolo: Le risorse selezionate, dopo aver partecipato a un corso obbligatorio della durata di 13 giorni, diventeranno tecnici di cantiere per attività legate a videosorveglianza, sensoristica, networking, cablaggio elettrico, impianti elettrici e cablaggio strutturato. Le attività comprenderanno il lavoro in quota, su strutture e utilizzando dispositivi di protezione individuale di III categoria. Le risorse dovranno anche operare in altezza (fino a 40/50 metri) e essere disponibili a lavori su fune.

Mansioni principali:

• Installazione di sistemi di telefonia radiomobile e impianti elettrici in ambito videosorveglianza, controllo accessi, antintrusione, antincendio e sensoristica.
• Attività di cablaggio strutturato e messa in opera di impianti speciali.
• Esecuzione di lavori in quota (fino a 50 metri) con l'uso di DPI di III categoria.
• Trasferte nel Nord-Est del paese (fino al 20% del tempo).

Cosa vorremmo trovare in te:

• Qualifica o diploma in ambito tecnico e/o esperienza pregressa come elettricista, apparatista, o installatore.
• Propensione a lavorare in cantiere e disponibilità a svolgere lavori in altezza.
• Esperienza o interesse per attività legate alla telefonia radiomobile, videosorveglianza, reti cablate (Ethernet/fibra), impianti di controllo accessi e telecamere.
• Disponibilità a trasferte nel N-E Italia (fino al 20% del tempo).
• Preferibile esperienza in ambito elettrico civile o industriale.
• Sarà valutato positivamente il possesso della patente C.

Cosa offriamo:

• Corso di formazione obbligatorio della durata di 13 giorni, con rimborso spese e alloggio garantito. Il corso si svolgerà a Bologna e avrà inizio il 21 gennaio 2026.
• Contratto a tempo determinato in somministrazione: 3 mesi + 3 mesi al termine della formazione (9 febbraio).
• Lavoro full-time (40 ore a settimana), dal lunedì al venerdì.

Se pensi che questa opportunità sia quella giusta per te, candidati subito!