Operatore/Operatrice CNC | Full time | Pinerolo
Settore Produzione
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a operatore/operatrice CNC da inserire all'interno di una nota realtà a Borgomanero.
L'offerta prevede:
- Stipendio: livello da commisurare in base all'esperienza;
- Tipologia contrattuale: inserimento a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
- Giorni e orario di lavoro: da lunedì al venerdì;
Per iniziare questo percorso professionale non possono mancare:
- Diploma tecnico;
- Provenienza dal settore metalmeccanico;
- Conoscenza del disegno tecnico;
- Affidabilità e professionalità;
- Costituisce un fattore preferenziale l’aver maturato esperienza nell'utilizzo di macchine utensili.
Alcune delle attività della tua prossima giornata-tipo:
- Programmazione e configurazione delle macchine CNC.
- Lettura e interpretazione dei disegni tecnici per impostare le lavorazioni.
- Monitoraggio e controllo delle lavorazioni per garantire la qualità del prodotto.
- Manutenzione ordinaria delle macchine utensili e risoluzione di eventuali problemi tecnici.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: operatoreoperatrice-cnc-full-time-pinerolo
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
