Posacavi | Parma | Infrastrutture elettriche
Settore Infrastrutture elettriche
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Posacavi per conto di un'azienda specializzata nella realizzazione di infrastrutture elettriche con sede a Parma.
Con un impegno costante verso l'innovazione e l'attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro, l'azienda si pone come leader nel mercato delle infrastrutture elettriche.
L'offerta prevede:
- Stipendio: dai 1.400 ai 2.000 euro al mese lordi, in base all'esperienza maturata nel ruolo;
- Tipologia contrattuale: iniziale inserimento a tempo determinato con finalità di assunzione;
- Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì su turni - no notturno;
- Periodo di inizio di inizio: il prima possibile, l'assunzione ha carattere di urgenza.
Cosa vorremmo trovare in te:
- Esperienza pregressa, anche breve, nel settore del posizionamento di cavi elettrici o in ambiti correlati;
- Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica e delle procedure di installazione dei cavi;
- Abilità nel posizionamento e nella connessione di cavi elettrici in ambienti diversi;
- Disponibilità a lavorare su turni.
Di cosa ti occuperai?
- Progettazione e pianificazione dell'infrastruttura elettrica in base ai requisiti del progetto.
- Installazione e montaggio di cablaggi elettrici, sistemi di distribuzione e componenti elettrici.
- Verifica delle specifiche tecniche dei materiali e delle attrezzature utilizzate.
- Rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard durante tutte le fasi dell'installazione.
- Manutenzione e riparazione delle infrastrutture elettriche esistenti.
- Test e verifica del corretto funzionamento degli impianti elettrici.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.